Observatorio de Recursos Humanos de la ELAM: Primera Fase

Autores/as

  • Aloysio Miranda Moles Escuela Latinoamericana de Medicina
  • Juan Carrizo Estévez Escuela Latinoamericana de Medicina
  • Teresa Romero Pérez Escuela Latinoamericana de Medicina
  • Bárbara Torres Rives Escuela Latinoamericana de Medicina
  • Ana Morales Perzil Escuela Latinoamericana de Medicina
  • Dania Morales Batista Escuela Latinoamericana de Medicina
  • Noel García Quimeras Escuela Latinoamericana de Medicina

Resumen

Objetivo:Crear el observatorio de Recursos Humanos de la Escuela Latinoamericana de Medicina (ELAM) incluyendo sus futuros egresados. Materiales y Métodos:Se realizó una investigación de asimilación e innovación de procesos gerenciales con el propósito de diseñar un Sistema de Información Estadística en soporte electrónico basado para su análisis en la minería de datos y soportado en una infraestructura denominada Centro de Servicios Informáticos. Resultados:Se genera información con valor agregado que permite mejorar la calidad y efectividad de políticas y propuestas de intervención gerencial para un desarrollo equitativo, efectivo, eficiente y de calidad de los recursos humanos, insertándose en la estrategia del Proyecto Magisterio.

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Publicado

2014-07-10

Cómo citar

1.
Miranda Moles A, Carrizo Estévez J, Romero Pérez T, Torres Rives B, Morales Perzil A, Morales Batista D, et al. Observatorio de Recursos Humanos de la ELAM: Primera Fase. Panorama. Cuba y Salud [Internet]. 10 de julio de 2014 [citado 27 de agosto de 2025];1(1):44-8. Disponible en: https://revpanorama.sld.cu/index.php/panorama/article/view/206

Número

Vol. 1 Núm. 1 (2006): Mayo-Septiembre

Sección

Artículos Originales

Licencia

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